Werkleitung (m/w/d)
Umfang
Befristung
Vergütung
Beginn
Die Verbandsgemeindewerke Gerolstein sind als kommunaler Eigenbetrieb der Verbandsgemeinde Gerolstein ein leistungsfähiger und unverzichtbarer Bestandteil der kommunalen Daseinsvorsorge. Mit rund 45 Mitarbeitenden stellen sie für rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie zahlreiche Großabnehmer jährlich etwa 2,5 Mio. m³ Trinkwasser bereit und gewährleisten die ordnungsgemäße Abwasserbeseitigung. Die Wasserversorgung umfasst 19 Brunnen, 14 Quellen, 40 Hochbehälter mit einem Speichervolumen von rund 20.500 m³ sowie ein etwa 713 km langes Leitungsnetz. Für die Abwasserbeseitigung betreiben die Verbandsgemeindewerke 22 Klär- und Kleinkläranlagen, 49 Pumpwerke und ein rund 665 km langes Kanalnetz, in dem jährlich mehr als 5,7 Mio. m³ Abwasser gereinigt werden. Ergänzende Aufgaben bestehen im Bereich erneuerbarer Energien und der Nahwärme. Die Verbandsgemeindewerke stehen damit für Versorgungssicherheit, technische Leistungsfähigkeit und eine verantwortungsvolle Weiterentwicklung der kommunalen Infrastruktur.
Schwerpunkte Ihrer Aufgaben:
- eigenverantwortliche Leitung, Organisation und strategische Weiterentwicklung der Verbandsgemeindewerke mit den Betriebszweigen Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung
- Sicherstellung einer zuverlässigen, wirtschaftlichen, qualitativ hochwertigen und rechtssicheren Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung
- Vorbereitung und Umsetzung der Beschlüsse der zuständigen Gremien sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bürgermeister, politischen Gremien, Verwaltung, Behörden und sonstigen Partnern
- Verantwortung für Wirtschafts- und Investitionsplanung, Finanzierung, Gebühren-, Beitrags- und Entgeltwesen, Rechnungswesen sowie Jahresabschluss
- Steuerung von Bau-, Sanierungs- und Erhaltungsmaßnahmen einschließlich Vergabe, Projektmanagement und Controlling
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Verantwortung für Organisation, Arbeitsschutz und die Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen und technischen Vorgaben im Rahmen der übertragenen Zuständigkeiten
- Weiterentwicklung von Digitalisierung und Kundenservice sowie Sicherstellung eines leistungsfähigen Störungs-, Bereitschafts- und Krisenmanagements
Wir wünschen uns von Ihnen:
- die Laufbahnbefähigung für das vierte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen in Rheinland-Pfalz
- die Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen sowie eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsqualifizierung (FQ) für das Statusamt A 14 oder die Bereitschaft, eine entsprechende FQ zu absolvieren, soweit die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
- einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II mit Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (w/m/d)
- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Umwelt- oder Verfahrenstechnik oder in einer vergleichbaren, für die Aufgaben geeigneten Fachrichtung
- unabhängig vom jeweiligen Qualifikationsweg erwarten wir eine mehrjährige einschlägige Berufs- und möglichst Führungserfahrung, idealerweise in einem kommunalen Eigenbetrieb, einem Ver- oder Entsorgungsunternehmen oder einer vergleichbaren Organisation. Kenntnisse der besonderen technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhänge der Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung sind von Vorteil.
- Verständnis für kommunale Entscheidungs- und Verwaltungsstrukturen sowie die Bereitschaft, sich sicher in die einschlägigen Vorschriften des Kommunal-, Eigenbetriebs-, Wasser-, Abwasser-, Umwelt-, Vergabe- und Gebührenrechts einzuarbeiten
- ausgeprägte wirtschaftliche, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
- einen kooperativen, wertschätzenden und verbindlichen Führungsstil
- hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich für Gremien, Beschäftigte und die Öffentlichkeit aufzubereiten
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten sowie zur Mitwirkung im Krisen- und Störungsmanagement,
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und eine grundsätzliche Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsprozessen
Wir bieten Ihnen:
- ein attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, einschließlich eines eigenen Laptops
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit hoher Bedeutung für die kommunale Daseinsvorsorge in der Verbandsgemeinde Gerolstein
- die Möglichkeit, die Verbandsgemeindewerke strategisch und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln
- ein engagiertes und qualifiziertes Team
- eine enge Zusammenarbeit mit Verwaltung, politischen Gremien und kommunalen Partnern
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
- eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 Landesbesoldungsgesetz (LBesG) Rheinland-Pfalz bzw. eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (VKA), jeweils vorbehaltlich der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
- umfangreiche Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) u. a. kostenfreie Getränke
- für Beschäftigte: eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung), eine betriebliche Krankenversicherung sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.10.2026 über unser Onlineformular. Hier geben Sie direkt Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.
Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen persönlich zur Verfügung.
- Herr Bürgermeister Böffgen, Tel.: 06591/13-1000, zu fachlichen Fragestellungen
- Herr Fasen, Tel.: 06591/13-1024, FBL 1 zum Beschäftigungsverhältnis
